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2023年7月1日，泰達咨詢(xún)全過(guò)程咨詢(xún)項目經(jīng)理培訓班來(lái)到了收官之日，首先舉行了筆試考試，重點(diǎn)考察大家對于全過(guò)程工程咨詢(xún)課件內容掌握的程度，其次學(xué)員分為五個(gè)小組，每組進(jìn)行全過(guò)程咨詢(xún)項目策劃方案展示，每組的方案策劃突出不同的側重點(diǎn)：

第一組以招標策劃為重點(diǎn)；

第二組以設計管控為重點(diǎn)；

第三組以進(jìn)度、質(zhì)量管控策劃為重點(diǎn)；

第四組以進(jìn)度管控策劃+BIM+設計咨詢(xún)?yōu)橹攸c(diǎn)；

第五組以投資管控策劃為重點(diǎn)。

點(diǎn)評專(zhuān)家小組由公司董事長(cháng)國福旺、總經(jīng)理李和軍、副總經(jīng)理李保華組成。

本次培訓班實(shí)行全程考核管理，根據個(gè)人考勤、筆試、小組策劃方案展示進(jìn)行綜合評定，通過(guò)考核人員可以獲得榮譽(yù)證書(shū)，綜合評分前三名的學(xué)員可以獲得1000-2000元的現金獎勵，樹(shù)立先進(jìn)典型，凝聚榜樣力量。

五個(gè)小組分別在規定時(shí)間內展示了各自的項目策劃方案，點(diǎn)評專(zhuān)家們一致表示這五個(gè)方案各有千秋，各有亮點(diǎn)，難分伯仲。

專(zhuān)家點(diǎn)評過(guò)后，小組成員們還不斷地補充著(zhù)自己的觀(guān)點(diǎn)，甚至輔導老師也在嘉賓席按捺不住，不斷的進(jìn)行著(zhù)現場(chǎng)交流。大家都被這種積極向上對氛圍感染著(zhù)。此時(shí)此刻，這里不再是培訓班、競技場(chǎng)。這是一群認真的、專(zhuān)業(yè)的、有想法的人在進(jìn)行著(zhù)思想碰撞！

作為公司人才培養的重要品牌，本次培訓是公司在2023年度項目經(jīng)理培訓成果的基礎上，充電蓄能再次出發(fā)的第一場(chǎng)“訓戰”，希望大家學(xué)出新境界，展現新風(fēng)貌。接下來(lái)，公司將不斷鞏固人才培養的載體，持續開(kāi)展相關(guān)培訓，著(zhù)力提升全過(guò)程項目經(jīng)理的綜合素質(zhì)，助力夯實(shí)公司人才隊伍建設，切實(shí)形成“以學(xué)育才，以才強企”的良性循環(huán)。